На территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района представлено 4 центра занятости, самый северный из которых – в поселке Диксон. Учреждения вносят весомый вклад в поддержку коренных малочисленных народов Севера, оказывают им услуги и сервисы, чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда. К примеру, по направлению центров занятости люди обучаются востребованным специальностям. Так, в марте житель Дудинки пошел на курсы электрогазосварщика, а уже в июне приступил к работе по полученной профессии в управляющей компании.
В Хатанге женщина по направлению центра занятости обучилась на помощника воспитателя, а затем оформилась в штат детского сада.
В Карауле мужчина пришел в центр занятости в поиске работы, но в результате сам стал сотрудником учреждения. Теперь он оказывает карьерное сопровождение односельчанам.
«Краевая служба занятости помогает северянам получить востребованную профессию и трудоустроиться. Таким образом, мы не только вовлекаем коренные малочисленные народы в экономику, но и создаем условия для сохранения их уклада жизни. Оплачиваемая работа дает им возможность оставаться на тех территориях, которые они традиционно заселяли, и комфортно развиваться в новых реалиях», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
По словам Виктора Новикова, содействие службы занятости получает не только взрослое население, но и дети. С ребятами ведется профориентационная работа, кроме того, молодежь приобщают к труду посредством временной занятости. Например, в Хатанге центр занятости в рамках акции «Трудовое лето» обеспечил временными рабочими местами 42 подростка из числа коренных малочисленных народов Севера.
Всего в этом году центры занятости Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района предоставили соискателям и работодателям 1,7 тысячи услуг.
По информации агентства труда и занятости населения Красноярского края