Обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, по представлению сведений о состоянии условий и охраны труда
Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, обязаны обеспечить предоставление сведений о состоянии условий и охраны труда агентству труда и занятости населения красноярского края (далее – агентство) (статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 5.1 Закона Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419 «Об охране труда в Красноярском крае», Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, утвержденный постановлением Правительства Красноярского края от 22.05.2015 № 253-п, Положение об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденное постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п). Сведения представляются в электронном виде через личный кабинет юридического лица Интерактивного портала агентства по адресу: www.trud.krskstate.ru.
Вход в личный кабинет можно произвести:
- через портал государственных услуг (используя учетную запись юридического лица);
- при отсутствии учетной записи на портале государственных услуг доступ к личному кабинету (пароль и логин) необходимо получить в центре занятости населения муниципального образования, на территории которого работодатель осуществляет свою деятельность.
Информация представляется в следующие сроки:
- о произошедших несчастных случаях на производстве - ежемесячно до 5-го числа месяца следующего за отчетным;
- информация о состоянии условий и охраны труда - ежегодно до 7 февраля.
По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону: 8 (391) 221-29-51.