Подозрительными признаками являются:
- продолжительность и постоянство работы с организацией, особенно если такие отношения длятся три месяца подряд и более;
- единственный источник дохода и признаки зарплаты. Это выявляют по чекам, в которых фигурирует один и тот же заказчик на протяжении всего времени работы;
- массовая постановка на учет и массовые регистрации дохода. Этот риск указывает на то, что заказчик (он же работодатель) организует процедуру регистрации для работников в качестве самозанятых. Например: используется при регистрации один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков;
- наличие групповых переходов. Этот риск сигнализирует о переходе работников из одной организации в другую, но уже в качестве плательщика НПД. При этом одна организация подконтрольна другой;
- периодичность выплат. В пользу самозанятых они ежемесячные. В данном случае это признак подмены трудовых отношений.
В случае возникновения вопросов, информацию можно узнать по телефону Контактцентра ФНС России – 8-800-222-22-22, либо на официальном сайте ФНС России – nalog.gov.ru.