02 июля 2024, 15:33
Недобросовестные работодатели, уклоняясь от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, выплачивают своим работникам часть или всю заработную плату «в конверте», а также нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера.
Соглашаясь на данные условия работы, вы не сможете рассчитывать на:
- юридическую защиту трудовых отношений;
- трудовой стаж;
- своевременное получение пенсионного обеспечения;
- стабильную заработную плату;
- социальные гарантии.
Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы, нарушает права работника, установленные Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации.
